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共10章
倒序
1 _1_版权信息
2 _2_前 言
3 _3_第一章 管人哪有那么难?——人事管理的基本任务
4 _4_第二章 怎样把人才整合成企业——设计企业人事组织结构
5 _5_第三章 新鲜血液是企业发展命脉——掌控员工招聘与录用
6 _6_第四章 管人到位竞争力翻倍——企业人事的日常管理
7 _7_第五章 有人才更要会留人——员工薪酬福利管理
8 _8_第六章 奖惩分明效率升级——对员工进行有效绩效考核
9 _9_第七章 学习型企业最有前途——为企业员工培训充电
10 _10_第八章 用人再无后顾之忧——劳动合同与人事变动处理
10 _10_第八章 用人再无后顾之忧——劳动合同与人事变动处理
9 _9_第七章 学习型企业最有前途——为企业员工培训充电
8 _8_第六章 奖惩分明效率升级——对员工进行有效绩效考核
7 _7_第五章 有人才更要会留人——员工薪酬福利管理
6 _6_第四章 管人到位竞争力翻倍——企业人事的日常管理
5 _5_第三章 新鲜血液是企业发展命脉——掌控员工招聘与录用
4 _4_第二章 怎样把人才整合成企业——设计企业人事组织结构
3 _3_第一章 管人哪有那么难?——人事管理的基本任务
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